Zarządzenie nr 203/2021
Wersja strony w formacie XML| wydane przez | Wójta Gminy Włocławek |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | powołania Komisji Konkursowej do przeprowadzenia naboru na stanowisko Dyrektora Żłobka "Kruszynka" w Kruszynie oraz określenia trybu jej pracy. |
| Status | obowiązujące |
Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1372), oraz art. 13a i art. 14 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
zarządzam, co następuje:
§ 1. Powołuje się Komisję Konkursową w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko Dyrektora Żłobka „Kruszynka” w Kruszynie w następującym składzie:
1) Piotr Stanny – Przewodniczący Komisji,
2) Anna Ledzion – sekretarz komisji,
3) Angelika Przybysz – członek komisji,
4) Krzysztof Czerwiński – członek komisji,
5) Aleksandra Kaleta – członek komisji
§ 2. 1. Konkurs przeprowadza się w dwóch etapach.
2. Pierwszy etap postępowania stanowi wstępną ocenę, w której dokonuje się analizy dokumentów aplikacyjnych.
3. Wstępna ocena przeprowadzana jest nie później niż w ciągu 14 dni od upływu terminu składania dokumentów.
4. Celem analizy dokumentów jest porównanie danych zawartych w aplikacji z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu.
5. Niespełnianie co najmniej jednego z wymagań uniemożliwia udział kandydata w dalszym etapie postępowania rekrutacyjnego.
6. Wynikiem przeprowadzonej analizy dokumentów jest sporządzenie listy kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu postępowania.
7. Kandydaci informowani są pisemnie lub telefonicznie o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do dalszego etapu postępowania konkursowego.
8. Niezgłoszenie się kandydata dopuszczonego do drugiego etapu konkursu niezależnie od przyczyn, eliminuje go z udziału w konkursie.
§ 3. 1. Drugi etap postępowania konkursowego polega na merytorycznej ocenie przedłożonych koncepcji funkcjonowania i rozwoju Żłobka „Kruszynka” w Kruszynie oraz na merytorycznej ocenie kandydatów wynikającej z rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzonych przez Komisję.
2. W trakcie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci przedstawiają swoje koncepcje funkcjonowania i rozwoju Żłobka oraz udzielają odpowiedzi na zadane pytania, które mogą dotyczyć przedstawionej koncepcji, zagadnień merytorycznych, ekonomicznych lub prawnych związanych z działalnością Żłobka oraz znajomości aktów prawnych określonych w wymaganiach dodatkowych.
3. Ocena kandydatów dokonywana jest poprzez ocenę punktową na karcie punktowania, którą podpisują członkowie komisji.
4. Członkowie komisji dokonują oceny punktowej poprzez wpisanie w odpowiednią rubrykę karty punktowania odpowiedniej ilości punktów:
a) za przedstawioną koncepcję funkcjonowania i rozwoju Żłobka od 0 do 5 pkt.
b) za rozmowę kwalifikacyjną z wiedzy merytorycznej od 0 do 5 pkt.
5. Komisja sporządza zbiorcze zestawienie punktacji wszystkich kandydatów oraz ustala ranking kandydatów stosownie do uzyskanych przez nich punktacji, a następnie przeprowadza zamkniętą dyskusję na temat kandydatów.
6. Z podjętych czynności komisja sporządza protokół, który podpisują wszyscy członkowie komisji obecni na posiedzeniu.
7. Po przedstawieniu przez komisję protokołu z naboru ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia kandydata podejmuje Wójt Gminy Włocławek.
§ 4. Informację o wynikach naboru podaje się do publicznej wiadomości niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.
§ 5. Komisja działa do czasu zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko pracy.
§ 6. Wykonanie zarządzenia powierza się Przewodniczącemu Komisji.
§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt Gminy Włocławek
Magdalena Korpolak-Komorowska