Ogłoszenie GOPS o naborze: Kierownik Dziennego Domu „SENIOR+" w Kruszynie
Włocławek, dnia 12.04.2023 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej we Włocławku
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej we Włocławku ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Stanowisko - Kierownik Dziennego Domu „SENIOR +" w Kruszynie w wymiarze 1 etatu.
1. Niezbędne wymagania kandydatów:
1) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 ze zmianami);
2) co najmniej pięcioletni staż pracy (w tym co najmniej trzy lata w pomocy społecznej);
3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 )
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) nieposzlakowana opinia;
8) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych;
9) znajomość w szczególności przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie gminnym, kodeks pracy.
2. Dodatkowe wymagania:
1) umiejętność kierowania zespołem pracowników;
2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
3) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
4) znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków oraz pozyskiwania środków zewnętrznych;
5) dyspozycyjność;
6) umiejętności muzyczne, plastyczne, manualne, komputerowe lub inne, które mogą być przydatne w pracy z pensjonariuszami;
7) doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań na stanowisku Kierownika Dziennego Domu „SENIOR+";
8) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Kierownika Dziennego Domu „SENIOR+":
1) Kierownik DDS+ wykonuje również pracę opiekuna - instruktora w zakresie połowy etatu;
2) kierowanie bieżącą działalnością DDS+ oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
3) uzgadnianie z Kierownikiem GOPS podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDS+;
4) organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca wykonywanie powierzonych zadań;
5) przygotowanie projektu budżetu przy ścisłej współpracy z Kierownikiem GOPS;
6) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z Kierownikiem GOPS;
7) pozyskiwanie środków pozabudżetowych w tym unijnych, pisanie wniosków o dotacje;
8) racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji DDS+ oraz odpowiedzialność za majątek DDS+;
9) nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji;
10) określenie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy;
11) przygotowywanie i składanie Kierownikowi GOPS wszystkich wymaganych sprawozdań i informacji dotyczących funkcjonowania DDS+;
12) przestrzeganie przepisów prawa;
13) dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów;
14) dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie;
15) diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów;
16) koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów;
17) kompleksowe prowadzenie Dziennego Domu Senior+ w Kruszynie i organizowanie zajęć dla seniorów;
18) organizowanie form wsparcia dla seniorów;
19) zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników DDS+;
20) organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc;
21) tworzenie warunków sprzyjających samorealizacji oraz wykorzystania wiedzy i umiejętności pensjonariuszy DDS+;
22) dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie pensjonariuszy DDS+;
23) wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika GOPS.
4. Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisany życiorys (CV);
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dia osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplom, dyplomy potwierdzające posiadanie wyższego wykształcenia), potwierdzone za zgodność z oryginałem;
5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności zawodowe, potwierdzone za zgodność z oryginałem;
6) kserokopie świadectw pracy (w przypadku posiadania stażu pracy), potwierdzone za zgodność z oryginałem;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, potwierdzoną za zgodność z oryginałem.
9) własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna, potwierdzająca zapoznanie się z obowiązującymi informacjami zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s.l ze zm.) - dalej: „RODO” - (wzór zamieszczony wraz z ogłoszeniem o naborze).
Zaświadczenie lekarskie i zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane od osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru przed podpisaniem umowy o pracę.
5. Miejsce i termin składania dokumentów:
1) wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej i zaklejonej kopercie z dopiskiem:
a. „SENIOR+ w Kruszynie” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27.04. 2023 r. do godz. 14:00 w Gminny Ośrodku Pomocy Społecznej we Włocławku ul. Królewiecka 7, 87-800 Włocławek, budynek B, pok. Nr 4.
b. Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomoc Społecznej we Włocławku po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane;
2) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie BIP pod adresem oraz na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej we Włocławek, ul. Królewiecka 7, budynek B.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) stanowisko — Kierownik Dziennego Domu „SENIOR+”;
2) wymiar etatu — 1 etat;
3) miejsce pracy — Dzienny Dom „SENIOR+”, ul. Szkolna 9, 87-853 Kruszyn;
4) data rozpoczęcia pracy — 4 maj 2023 r.;
5) lokalizacja stanowiska pracy: pomieszczenia, w których będzie świadczona praca, zlokalizowane są na piętrze w budynku Dziennego Domu „SENIOR+” w Kruszynie.
7. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Informuje się, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu grudniu 2022 r., w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wyniósł co najmniej 6%.