Stanowisko do spraw gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej w Urzędzie Gminy Włocławek w wymiarze 1 etatu - zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika
Wójt Gminy Włocławek ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika:
Stanowisko do spraw gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej w Urzędzie Gminy Włocławek w wymiarze 1 etatu.
1. Niezbędne wymagania kandydatów:
1) wykształcenie średnie lub wyższe;
2) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku do spraw gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia;
7) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych;
8) znajomość w szczególności przepisów: ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.
2. Dodatkowe wymagania:
1) preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe;
2) umiejętność pracy w zespole;
3) komunikatywność;
4) samodzielność;
5) zaangażowanie;
6) wysoka kultura osobista;
7) doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań na stanowisku do spraw gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej;
8) dyspozycyjność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku do spraw gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej:
1. Prowadzenie gospodarki gruntami i nieruchomościami w gminie.
2. Prowadzenie spraw z zakresu sporządzania i zmian miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Gminy Włocławek.
3. Prowadzenie spraw dotyczących nieruchomości w zakresie ich: podziału, scalania, pierwokupu i rozgraniczenia.
4. Wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu.
5. Prowadzenie spraw związanych z komunalizacją, nabywaniem i sprzedażą gruntów na rzecz gminy.
6. Dokonywaniu przed wydaniem decyzji oceny prawidłowości wykonywania czynności ustalenia przebiegu granic nieruchomości przez uprawnionego geodetę oraz zgodności sporządzonych dokumentów z obowiązującymi przepisami.
7. Nadawanie numeracji porządkowej nieruchomości i nazewnictwa ulic.
8. Stała współpraca z Urzędem Statystycznym w zakresie sprawozdawczości.
9. Nadzór nad Punktem Obsługi Inwestora (POI).
4. Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisany życiorys (CV);
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplom, dyplomy potwierdzające posiadanie wyższego wykształcenia), potwierdzone za zgodność z oryginałem;
5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności zawodowe, potwierdzone za zgodność z oryginałem;
6) kserokopie świadectw pracy (w przypadku posiadania stażu pracy), potwierdzone za zgodność z oryginałem;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, potwierdzoną za zgodność z oryginałem.
9) własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna, potwierdzająca zapoznanie się z obowiązującymi informacjami zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” - (wzór zamieszczony wraz z ogłoszeniem o naborze).
Zaświadczenie lekarskie i zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane od osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru przed podpisaniem umowy o pracę.
5. Miejsce i termin składania dokumentów:
1) wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej i zaklejonej kopercie z dopiskiem:
„ROR.210.1.2.2023 - Nabór na stanowisko do spraw gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 kwietnia 2023 r. do godz. 15:30 w Urzędzie Gminy Włocławek, ul. Królewiecka 7, 87- 800 Włocławek, pok. Nr 5.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Włocławek po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane;
2) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie BIP pod adresem http://bip.gmina.wloclawek.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Włocławek, ul. Królewiecka 7, w trybie określonym w § 15 Regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Włocławek.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) stanowisko – Młodszy referent ds. gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej;
2) wymiar etatu – 1 etat;
3) miejsce pracy – Urząd Gminy Włocławek ul. Królewiecka 7;
4) data rozpoczęcia pracy – 4 maja 2023 r.;
5) lokalizacja stanowiska pracy: pomieszczenie biurowe, w którym świadczona będzie praca zlokalizowane jest na parterze w budynku A. W budynku A urzędu Gminy Włocławek nie ma windy. Praca na zajmowanym stanowisku wiąże się z przemieszczaniem się pomiędzy pomieszczeniami referatu i budynkami urzędu Gminy Włocławek ul. Królewiecka 7. Praca na stanowisku do spraw gospodarki nieruchomościami i działalności gospodarczej wymaga kontaktu z interesantami i w znacznej mierze opiera się na obsłudze komputera.
7. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Informuje się, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu marcu 2023 r., w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wyniósł co najmniej 6%.
Zastępca Wójta
Elżbieta Grzegórska